Cet événement réel a eu lieu à Houston, au Texas, aux États-Unis. Michael, un serveur, effectuait son quart de travail normal lorsqu’il a vu un grand nombre d’habitués y dîner.
Cette bande de clients fréquentait souvent le café.
Une jeune famille avec un enfant atteint du syndrome de Down à l’âge de 5 ans. Il y avait une autre famille à la table à côté de nous. Ils ont exprimé leur mécontentement face au niveau de bruit ambiant à plusieurs reprises et à haute voix.
Le père inquiet a alors appelé le restaurant pour demander un changement de table loin de la famille avec l’enfant malade.
Lorsqu’il a entendu « les enfants ayant des capacités similaires ne devraient pas visiter les espaces publics », le serveur est devenu tellement furieux qu’il a crié à la table.
Il a informé ses habitués qu’il mettrait fin à son service. Après avoir généré une certaine agitation, les clients ont quitté le café.
Michael était bien conscient des conséquences potentielles pour sa carrière, mais il a quand même pris la décision risquée. Au lieu de cela, il était entouré d’expressions de crainte et de gratitude.
Je n’ai rien fait pour mériter les e-mails et les demandes d’images que je reçois du monde entier.
